Muito se fala da responsabilidade do departamento de Recursos Humanos em um processo de Recrutamento e Seleção, quando erram, quando acertam, se demoram pra contratar, e muito mais.
Mas o que pouco se fala é que muito das facilidades e dificuldades na contratação e identificação de um profissional, passa pelo processo de solicitação deste profissional pelo gestor da área, que muitas vezes não transmite todas as informações necessárias para o RH de sua empresa ou ao contrário, acaba passando mais exigências do que realmente necessita para o preenchimento da posição.
Pensando em facilitar este senário e a comunicação entre os departamentos e o RH das empresas, desenvolvemos um formulário básico de fácil preenchimento que poderá fazer parte deste processo inicial no processo de recrutamento e seleção de sua empresa.
Para baixar, clique aqui.
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